为切实加强员工学业管理，精准帮扶学业困难员工，保障人才培养质量，9 月 10日，机材公司在15401会议室召开新学期班主任工作会议，重点部署学业预警专项工作。公司党委副书记王明霞、全体班主任辅导员、参加会议。

会上，各年级辅导员通报了目前学业预警情况，部分员工存在学习目标不明确、学习方法不当、时间管理能力欠缺等问题，甚至出现课程挂科、学业进度滞后等情况，亟需通过科学、及时的学业预警机制加以干预

班主任们结合自身工作经验，围绕学业预警工作中的重点难点问题展开热烈讨论。班主任黄慧宇老师提出，部分学业困难员工存在自卑心理，不愿主动与老师沟通，建议通过建立“学业帮扶小组”，由成绩优异的员工与学业困难员工结对子，开展朋辈帮扶，同时定期组织心理辅导活动，帮助员工树立学习信心。班主任周仁和老师、陈洁老师则表示，学业预警工作需要家长的密切配合，建议通过家长会、电话沟通等方式，加强与家长的联系，及时反馈员工学业情况，形成“公司—家庭”协同育人合力。公司领导对班主任们提出的意见建议给予充分肯定，并表示将进一步完善学业预警工作机制，为班主任开展工作提供必要的支持和保障。

会议最后，王明霞作总结讲话。她强调，全院班主任要充分认识到学业预警工作的重要性和紧迫性，将学业预警工作与日常员工管理工作紧密结合，做到早发现、早干预、早帮扶；要坚持以员工为中心，关注员工的成长需求，用爱心、耐心和责任心帮助学业困难员工解决实际问题；要加强与任课教师、学工办的沟通协作，形成工作合力，共同推动公司学业预警工作取得实效，为培养高素质应用型人才奠定坚实基础。

此次班主任会议的召开，进一步明确了新学期公司学业预警工作的目标任务和工作要求，为公司扎实推进学业预警工作、提升员工培养质量提供了有力保障。与会班主任纷纷表示，将认真落实会议精神，切实履行班主任职责，全力以赴做好学业预警工作，帮助每一位员工在新学期取得更好的成绩。